Аккредитация программ — Национальная федерация менторов и коучей

Аккредитация программ

Программы, аккредитованные в НФПМК, направлены на изучение менторинга и коучинга на основе компетенций, разработанных и утвержденных АМК «Национальная федерация профессиональных менторов и коучей», с выдачей сертификата Федерации.

Вы можете аккредитовать программу:

  • Cамостоятельно разработанную (авторскую) программу;
  • Разработанную специалистами НФ по Вашему заказу;
  • Приобрести в НФ готовую, аккредитованную программу по Вашей теме;
Программа разработанная специалистами НФ по Вашему заказу проходит аккредитацию по упрощенной схеме.

Кто может аккредитовать программу обучения:


Организации, обучающие коучингу/менторингу/супервизии любой формы собственности;

Корпоративные университеты организаций;

Высшие учебные заведения;

Частные лица, оказывающие услуги по обучению коучингу/менторингу/супервизии;

Консалтинговые, тренинговые компании;

Организации, обучающие бизнес-тренеров.

Организации, обучающие по программам EMBA, MBA

Преимущества приобретения разработанной Федерацией программы обучения

Готовый сертифицированный продукт обучения. Вы покупаете упакованную эффективную технологию обучения сотрудников компетенциям менторинга/коучинга с возможностью выдачи сертификата НФПМК в течение 1 года, с дальнейшим продлением. Сертификат Федерации подтверждает уровень владение компетенциями коуча/ментора владельцем сертификата и дает возможность владельцу сертификата стать членом Федерации для дальнейшего развития и профессионального роста.

Короткие сроки. Полный комплект материалов и методическое сопровождение специалистами Федерации позволяет запускать программы обучения в короткие сроки.

Качество обучения в организации. Программы написаны методически качественно (соблюдены принципы обучения взрослых), что позволяет усилить качество обучения в компании / менять в лучшую сторону отношение к обучению внутри компании.

Инструменты диагностики. Программа содержит инструменты диагностики, позволяющие замерять компетенции руководителей на входе, и в дальнейшем отслеживать прогресс в развитии.

Проверка освоения программы. Программа содержит в себе шкалы для оценки эффективности обучения, что позволит вам быть уверенным, что сотрудники получили/развили новые навыки.

Обучение современным технологиям и инструментам. Получаете программу развития персонала, основанную на современных тенденциях и мировом опыте в коучинге и менторинге, что дает вашей организации опережать конкурентов.

Экономия времени внутренних тренеров. Вы не отрываете от рабочего процесса тренеров организации для написания программ.

Развитие внутренних тренеров . Вы развиваете внутренних тренеров организации: они получают обучение до запуска программы (1-2 очных дня обучения), поддерживается их экспертиза во время проведения программы (чат в WA), осуществляется постподдержка после первой группы (вебинар "вопрос-ответ").

Доработка программы под Заказчика. Есть возможность доработки программы для внесения в программу культурологических, корпоративных акцентов: связь с миссией компанией, принятое управленческое поведение, корп.ценности и т.д.

Присоединяйтесь