Анна Белякова является Executive/ Бизнес-коучем (ВТБ)
В процессе интервью коллеги обсудили, что ещё несколько лет назад коучинг считался навыком задавать вопросы, а сейчас организации понимают, что коучи могут намного больше.
Какие тренды в коучинге будут появляться?
«Самая интересная тенденция - что заказчиками становятся не HR, а руководители высокого уровня, и они становятся заказчиками трансформации бизнеса» - делится Анна
Руководители начинают понимать важность коучинга лично для себя, и перестают воспринимать коучинг как расширенный соц.пакет. Для них коуч является человеком, который становится частью команды и помогает повысить эффективность.
«Благодаря коучингу приходит понимание, как дальше развиваться!» - рассказывает Анна
Перед компаниями-трендсеттерами часто стоят вопросы: Как учиться у лучших, если мы лучшие? Где найти опыт, если ты его создаешь?
И здесь коучинг является хорошим ответом, показывая, что можно учиться у себя! Ведь именно благодаря коучингу можно «вскрывать» свои ограничения, непроработанные сложности и создавать эксклюзивный опыт не только для компании, но и для всего рынка.
Разговор затронул актуальные вопросы в сфере Executive-коучинга! Огромная благодарность Анне за живое и очень полезное общение!