Более 15 лет я работаю в HR-сфере, в консалтинге. Этот опыт общения с самыми разными людьми и их представлениями о себе и своих талантах всегда помогает мне воздержаться от оценок, навешивания ярлыков и "ведения" клиентов в коучинге.
Я убеждена, что самая продуктивная атмосфера рождается там, где человека готовы выслушать - без консультирования, без советов и наставлений.
С клиентами обращаюсь бережно. Директивность не мой метод.
Я верю в своих клиентов, в их мудрость и энергию.
Самые частые запросы:
определение новых направлений деятельности, выработка критериев успеха; выгорание на работе
приоритеты развития - в семье, на работе, личностный рост
выбор с опорой на собственные внутренние ресурсы
научиться принимать и делегировать ответственность, баланс между "брать" и "давать"