- Вопросы?
- info@coachmentor.ru
Евгения Борщ и Александра Прицкер. Серия онлайн-интервью «Диалоги с клиентом»
Вторая встреча из серии онлайн-интервью с заказчиками коучинговых услуг с Евгенией Борщ на тему «Диалоги с клиентом» прошла 5 октября.
Евгения является директором проекта по развитию культуры в ООО ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК. Более 20 лет работы в HR и 11 лет в менеджменте Леруа Мерлен!
Во время интервью были затронуты актуальные темы в сфере коучинга:
– развитие коучинговой культуры в Леруа Мерлен
– как люди в компании принимают решение поработать с коучем
– по какому принципу выбирают коучей в организацию
«Будущее менеджмента очень тесно связано с коучингом, именно поэтому эту сферу нужно развивать» – добавила Евгения Борщ
Коллеги отметили, как важно развитие коучинговых сообществ! Помимо пространства для обмена опытом, такие сообщества создают огромную базу опытных коучей, которые нужны организациям по всему миру
«Прекрасная современная компетенция, когда мы делимся опытом и благодаря этому происходит развитие у других людей» - поделилась Александра Прицкер
Разговор определенно затронул актуальные темы в сфере коучинга в организациях!
Благодаря интервью коллеги подчерпнули идеи для своего профессионального роста
Отзывы участников о встрече:
«Александра, Евгения, благодарю за сегодняшнюю встречу и ценную информацию! Определенно помогает скорректировать профессиональную дорожную карту внешнего коуча!»
«Спасибо большое, очень интересно, есть повод для второй и последующих встреч!»
«Евгения, спасибо! очень интересны сами примеры, живые, все четко и ясно!»
«Александра, Евгения, благодарю за встречу и выбор интересной темы! Много для себя подчерпнула!»
«Благодарю за вашу беседу! Очень ценно все что касается взаимодействия внешнего коуча и компании»
