Цель HR-клуба

Объединить HR-профессионалов, внедряющих менторинг и коучинг в организациях коммерческого и государственного сектора, для получения актуальных знаний и обмена опытом в реализации программ коучинга и менторинга в организациях.

Вступить в клуб

Кого приглашаем

HR-профессионалов,
T&D специалистов,
Сотрудников корпоративных университетов и академий.
Мы приглашаем не всех, а только профессионалов, кто:
Внедряет коучинг и менторинг в организации
Планирует это сделать и ищет для этого профессиональные ресурсы


 

Что получают участники клуба

land2_pen
lider-icon

Знания в области коучинга и менторинга

Обучение на сертифицированных программах для начинающих и продвинутых специалистов с вручением сертификатов.

model-icon

Обмен опытом

У вас будет возможность обмена опытом с коллегами по вопросам внедрения и применения коучинга и менторинга в организациях

instrument-icon

Знакомство в ключевыми трендами

Участие в конференциях и мероприятиях на темы международная практика применения коучинга и менторинга в организациях.

trend-icon

Личный бренд

Усиления собственного бренда как эксперта. Возможность выступать и делиться опытом на мероприятиях клуба и Национальной Федерации

trend-icon

Проверенные рекомендации

Вы можете получить честную обратную связь по коучам и провайдерам, предоставляющие услуги на корпоративном рынке

trend-icon

Специальные условия

Ваша организация получает специальные условия для обучения внутренних коучей организации и участия в мероприятиях партнеров

trend-icon

Результаты исследований

Бесплатный доступ к результатам исследований в области менторинга и коучинга.

parallax background

уже сегодня


Подать заявку на членство в HR-клубе

Используйте эту возможность для вашей карьеры –


получите уникальную профессиональную информацию для развития.

 

Что ожидается в клубе

1 (10)

Для новичков

Обучающие сертифицированные программы по основам коучинга и менторинга для тех, кто хочет разобраться что это такое.

2 (3)

Для опытных коллег

Сертифицированные модули специализированных программ для HR- профессионалов, имеющих коучинговое образование.

3 (2)

Круглые столы

Опыт применения коучинга и менторинга в организациях.

4 (1)

Конференции

Международный и российский опыт коучинга и менторинга. Практика применения.

5 (1)

Обмен опытом

Мастермайнды по вопросам внедрения коучинга и менторинга

6 (1)

Нетворкинг

Очные и онлайн встречи участников для расширения круга знакомств

7

Персональный коучинг

3 встречи с профессиональным коучем по одной из программам на выбор

8

Ментоинг P2P

Возможность найти ментора в среде HR коллег

land2_tree

Программы для персонального коучинга

  1. Программа личного усиления и гармонизации: «Радость жизни»: развитие мышления, которое дает энергию и радость жизни:
    • не париться лишнего
    • не критиковать себя не конструктивно
    • где моя энергия и радость?»
  2. Программа личного усиления и понимания себя как личности в профессии: «Мои цели и мой талант»
  3. Программа профессиональной поддержки: «Внедрении коучинга или менторинга»
 

Спикеры клуба

Pritsker1

Александра Прицкер

Президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей

MCC ICF
6000+ часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России
Автор книг "Диалоги на уровне мозга" (М, 2019), "Менторинг: инструкция по применению" (М, 2020)
Founder Международного университета Global Coaching, провайдер- менторинг в организациях, клиенты: КПМГ, Казатомпром, Министерство науки и высшего образования РФ, Miele, Qiwi, Skyeng, Почта Банк, ЕБРР, Кофемания, Сбербанк, Федеральный центр компетенций, Додо, Росатом.
Председатель жюри Первых общероссийских премий «ТОП-5 Executive коучей», «Ко-учинг в организациях», «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России»
Gorka (1) (1)

Gorka Bartolome

Эксперт в области эмоционального интеллекта и невербального языка

MCC ICF
Соведущий и ментор Международной программы "Курс на MCC" CCE (ICF)
Более 4000 часов ведения коуч-сессий в Европе, Африке, Индии и на Ближнем Востоке. С такими клиентами как: Xerox, Alcos, Reckit Benkiser, Kamax и др.
Автор книги «Sinergy effect/ Coaching in teams and systems»
Ведущий тренер открытых программ АСТР ICF Международного университета Global Coaching
WhatsApp Image 2022-04-13 at 08.22.57

Владимир Родченко

Член совета директоров НФПМК

Член Экспертного совета Академии Социальных технологий. Кафедра Коучинг
Executive & Team coach, PCC ICF, Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC
Автор моделей «РЕГАТА» и «Самоорганизация бизнес групп»
Модератор высшей категории Мастер-групп собственников бизнеса
Консультант по оценке HOGAN, BASE.PRO и Социальной панораме
Опыт в сфере «Обучение и создание команд» - с 1986 года
Командный коуч бизнес и спортивных (яхтинг) команд
Дизайн без названия (10)

Лариса Колчина

Руководитель по управлению талантами, Кэпт (Kept - аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG)

Руссу

Татьяна Руссу

Бизнес-тренер по развитию управленческих навыков

PCC ICF
Бизнес-коуч компании «ПартКом»
Автор программы «Коучинг как новый навык современного руководителя»
 

Как стать членом клуба?

ТОЛЬКО ДЛЯ ДЕЙСТВУЮЩИХ HR

howitworks_1
1

Подать заявку на вступление в клуб

Заполнить анкету и указать о своём опыте внедрения коучинга и менторинга, поделитесь вашими потребностями в данных темах
Вступить в клуб
howitworks_2
2

Заполнить анкету

Заполнить анкету и указать о своём опыте внедрения коучинга и менторинга, поделитесь вашими потребностями в данных темах
mail_img_gray
3

Получить одобрение заявки

Заявка может быть отклонена, если кандидат и его задачи не соответствуют целям клуба
howitworks_4
4

Получить доступ к привилегиям клуба

Доступ свободный. После получения доступа вы получите приглашение в чат клуба и вам будут отправляться анонсы мероприятий
Вступить в клуб
 

Ответы на частые вопросы

Кому подходить участие в клубе?
Участие в клубе подходит HR профессионалам, сотрудникам корпоративных университетов, T&D специалистам, которые внедряют или планируют внедрять коучинг и менторинг в организации, активно интересуются темой коучинга и менторинга, готовы открыто делиться своим опытом с другими участниками
Сколько стоит участие в клубе?
Участие в клубе бесплатное. Для Федерации главная ценность это развитие коучинга и менторинга на Национальном уровне, внедрение в организации и государственные структуры.
Как часто планируются мероприятия?
Планируется 1-2 мероприятия в месяц. Мы понимаем, что HR профессионалы очень занятые, поэтому в личных кабинетах на платформе остаются записи всех мероприятий. Если вы вдруг не будете успевать присоединиться на встречу/ вебинар вовремя, то всегда сможете посмотреть запись. Обращаем внимание, что сертификаты выдаются только тем, кто присутствовал на обучениях онлайн.
Чем вы отличаетесь от других клубов?
Мы уникальный клуб, так как мы клуб от Национальной Федерации коучей и менторов и наша главная задача - это развитие коучинга, помощь во внедрении коучинга и менторинга в организации, содействие развитию недирективного лидерства. Также, мы предоставляем бесплатные коуч-сессии для участников, чтобы HR-профессионалы смогли попробовать на себе инструменты коучинга.
Где можно посмотреть программу мероприятий?
Вся важная информация будет транслироваться в телеграмм канале HR клуба, ссылку вы сможете получить после вступления в клуб.
Если я еще ничего не знаю о коучинге и менторинге, но организация планирует внедрять коучинг, могу ли я стать участником?
Да, если вы планируете внедрять коучинг, то на встречах вы также сможете найти себе ментора или узнать опыт более опытных коллег!
Куда я могу еще обратиться с вопросами?
Вы можете обратиться на корпоративную почту Федерации hr@coachmentor.ru
ЗАЯВКА
НА
ВСТУПЛЕНИЕ
В КЛУБ

Первая буква в слове home?*

 

Прогрессивное, профессиональное
сообщество России

только если Вас интересует внедрение коучинга и менторинга в организациях

Коллеги! У Федерации нет цели «зазвать» в клуб, но есть цель - объединить HR-профессионалов, внедряющих менторинг и коучинг в организациях коммерческого и государственного сектора, для получения актуальных знаний и обмена опытом в реализации программ коучинга и менторинга в организациях. Поэтому просим обратить внимание на членство в клубе только заинтересованных HR-профессионалов, в задачи которых входит внедрение коучинга и менторинга в организацию.

 
Стать членом Федерации