Интервью с членом экспертного жюри Общероссийской премии ТОП -5 Executive коучей 2021,
Мариной Деревлёвой
Опыт Марины в HR очень обширен и разнообразен: она работала заместителем декана Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова, директором корпоративного университета МТС и АФК Система, проректором Корпоративного университета Сбербанка, директором по подбору, оценке и развитию персонала в X5 Retail Group.
Образование Марина имеет как российское, так западное и даже восточное! Она окончила экономический факультет Оренбургского государственного университета и аспирантуру МГУ им М.В. Ломоносова по специальности Менеджмент. Проходила обучение в Северо-восточном университете (Бостон, США), Барселонской школе бизнеса IESE (Испания), Школе бизнеса университета Кейо (Япония).
Мы предложили Марине выразить свое мнение на тему executive коучинга и с удовольствием представляем его вам!
Отвечая на вопрос «Чем полезен Executive коучинг компаниям», Марина выделяет, что executive коучинг «помогает руководителям сформулировать свои ответы на вопросы бизнеса, раскрыть собственный потенциал, помогает решить бизнес-задачу». Марина подчеркивает, «что у топ-руководителя должен быть сформирован запрос на коучинг, прежде чем приглашается внешний коуч. А коучу важно уметь чувствовать клиента, слышать его, уметь понять его проблему».
Посмотрите ответы Марины на вопросы об executive коучинге в видео-записи и узнайте, как компании выбирают executive коучей и в чем суть работы executive коуча, если ее выразить одной фразой ☺
Станьте финалистом и войдите в ТОП-5 Executive коучей страны!
