Итоги встречи «Роль коуча в эпоху перемен»

Сейчас такие времена, когда важно быть вместе и сообща учиться переводить возникающие проблемы в новые профессиональные возможности. Уже недостаточно быть просто коучем и ждать, когда к тебе придет клиент с запросом. Теперь нужно учиться видеть ситуацию целиком и работать на опережение: усиливать свою практику смежными инструментами и смешивать стили работы. Именно в таком формате и прошла встреча коллег – коллаборация разных профессионалов из области развития персонала. Несмотря на то, что у нас было всего 1,5 часа, удалось продуктивно поработать:

обсудили мировые тренды в период изменений и перечень актуальных компетенций лидеров (по материалам вступления D.Peterson, (Мальмо, Швеция) и конференции «Executive coaching», New York, USA, 4-5 марта 2020 года);

оценили контекст изменений в профессии. Скорость перемен оказывает влияние на поведение людей: смещаются акценты, принимаются новые решения, трансформируются способы действий. Значит и запросы у клиентов изменяются. В период турбулентности важно внимательно смотреть по сторонам и уметь видеть главное;

в ходе фасилитации мы искали и нашли ответы на вопросы «В чем и как мы можем помочь своим клиентам? Какие возможности открываются для коучей сейчас?». В итоге наметили шаги и стратегии работы с клиентами, которые сделают нас сильнее и гибче.