«Если говорить коротко о динамике и прогрессе, то можно сказать о принципиальном изменении парадигмы управленческого мышления» - делится один из участников проекта.
Участники проекта уходят от сопротивления изменениям к возможностям принятия своей ответственности за то, что происходит в жизни; к понимаю своей роли в организации; к пониманию смыслов происходящего. Можно сказать, что формируется запрос на осознанное проживание жизни и непрерывное развитие в контексте каждого отдельного участника проекта.
Коучинговые инструменты, определенно, имеют успех в команде ЛокоТех и обратная связь, которую получают коучи это доказывает!