Менторинг как инструмент развития лидеров страны

Фонд Елбалы – первого президента Нурсултана Назарбаева хотел внести вклад в развитие лидерства, экономики и кадрового потенциала страны. И у руководства фонда возникла идея создать Центр развития лидерства, который будет работать с разными целевыми группами - с детьми, школьниками, студентами, молодёжью и т.д.

«Когда меня приглашали в программу, запрос был сформулирован так - что можно сделать для развития взрослых, работающих, людей и какая может быть структура программы, - говорит Гульмира Раисова. - Темой дискуссии на тот момент было то, какие курсы, какие темы включить в лидерскую программу, чему нужно обучать потенциальных лидеров, своеобразную «скамейку запасных» на ключевые управленческие позиции? Финансам, публичным выступлениям или вообще чему-то другому? Тогда мы с коллегами предложили не формировать программу лидерства как набор тем или тренингов, а сформулировать задачи, с которыми будут работать потенциальные лидеры, и под эти задачи мы начнём составлять программу развития лидерства».

На организационных встречах с членами Правительства РК оказалось, что круг задач уже сформирован. На тот момент в правительстве работал проектный офис, и он выработал более 200 актуальных задач по разным отраслям, а потом выбрал из них наиболее приоритетные 100 шагов. Представители Правительства озвучили мысль о том, что для решения 100 задач не хватает отраслевой экспертизы в самих Министерствах. Но при этом Правительство высказало уверенность в том, что в обществе и профессиональных сообществах, а также в частном секторе и международных компаниях, есть сильные эксперты, которые могли бы помочь с решениями.

«Две идеи объединились, и в октябре 2019 года был сформулирован концепт программы – Правительство даёт конкретные задачи для участников, а мы под эти задачи начинаем искать людей в профессиональном сообществе, в разных отраслях, делаем отбор и формируем команды под конкретную задачу. Также со стороны фонда мы даём обучение, которое необходимо для решения конкретной задачи, чтобы в течение года команды пришли к какому-либо результату», - объясняет идею проекта Гульмира Раисова.

Спонсором программы стал премьер-министр Казахстана Мамин Аскар Узакпаевич, а куратором – Исекешев Асет Орентаевич, Помощник президента – Секретарь Совета безопасности РК.