- Вопросы?
- info@coachmentor.ru
days
hours
minutes
seconds
Онлайн встреча
по следам конференции
Executive coaching
New York, USA
О конференции «Executive coaching»
Конференция "Coaching for Agility and Transformation", март 2020 года была посвящена современным международным тенденциям коучинга в бизнесе, вопросам, которые волнуют HR-профессионалов мировых компаний, внедряющих коучинговую культуру в организации.
На конференции также обсуждались темы, связанные с новыми методами и стратегиями в коучинге, которые соответствуют современным бизнес-задачам, подходы коучинга для успешного развития поведения и изменения привычек сотрудников, команд и лидеров.
Отдельно хочется рассказать об организаторе конференции «The Conference Board» Эта компания насчитывает более чем столетнюю историю и специализируется на проведении мероприятий для руководителей высшего звена, чтобы они могли делиться идеями и решать наиболее важные проблемы в бизнесе.
Дата и время встречи:
19 марта 2020г. в 18:00 (МСК)
Спикер проекта
Александра Прицкер
Президент АМК "Национальной федерации профессиональных коучей и менторов".
Executive coach, MCC ICF.
Провела более 4500 часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России.
President ICF Russia Chapter (Российское представительство Международной федерации коучинга) (2018-2019 гг.)
Член Попечительского Совета ICF Russia
Founder Международного Университета Global Coaching (Москва) (22 представительства в России, Казахстане, странах Балтии)
Асессор PCC ICF
Первый в России автор программ обучения коучингу, кто смог аккредитовать программы обучения в ICF (Международной федерации коучинга) по темам «Коучинг в бизнесе», «Менторинг»
Спикер международных конференций по коучингу и менторингу.
Что будет на встрече:
Поделимся информацией и мыслями с конференции.
Покажем интересные моменты из презентаций спикеров конференции.
Расскажем о международных тенденциях в Executive coaching.
У вас будет возможность получить ответы на вопросы по теме коучинг в организации, в мире.
Встреча рекомендована
HR-профессионалам, T&D-профессионалам.
Executive-коучам , бизнес-коучам.
Коучам, планирующим работать с организациями.
Руководителям, кому важны аспекты развития и удержания персонала.
Всем специалистам, интересующимся развитием коучинга в бизнес-контексте в мире.
Формат встречи: онлайн, с предварительной регистрацией на программу
Темы, о которых поговорим на встрече:
«О лидерах, которые требуются для современных компаний» по материалам выступления руководителя стратегии развития коучинга, культуры и лидерства, Enterprise Operations & Services , IBM Jennifer K. Paylor
«Коучинговая практика». Увлекательная интерактивная сессия с Patrick Connell, PhD, Manager, Consulting Services, DDI и Alex Pascal, PhD, Founder & CEO, CoachLogix. Они подробно рассказали о том, как построить коучинговую практику, направленную на то, чтобы получить правильный коучинг в нужный момент.
Коллеги поделились:
Как и когда использовать внутренних и внешних коучей
Масштабируемые подходы коучинга от топ-менеджеров до начинающих лидеров
Разработка коучинга для конкретных моментов лидерства
Как использовать технологии для управления вашей коучинговой практикой
В своем выступлении Вице-президента по талантам Netflix, Dr Becks Port рассказала как HR в Netflix используют коучинг и ключевым момент было, что HRBP выступает в роли коуча, а не контролера и помогает лидерам изменять стиль управления и поддерживают их в личных изменениях.
«Построение коучинговой культуры и о 4 этапах зрелости для организации коучинга в организациях» - ключевые моменты обсуждений с Brian O. Underhill, Ph.D., PCC, Founder & CEO, CoachSource, LLC , Natasha Velikoselskiy, Formerly Enterprise Accelerated Development Leader, Diversity and Inclusion Talent Pool, Johnson & Johnson, Vera Gramkow, Global Head of Talent & Performance, Bayer, Simon Wergan, Director of Leadership and Coaching, Carey Group, Charmaine Kwame, National Lead for Coaching and Mentoring, NHS Leadership Academy.
В своем выступлении Вице-президента по талантам Netflix, Dr Becks Port рассказала как HR в Netflix используют коучинг и ключевым момент было, что HRBP выступает в роли коуча, а не контролера и помогает лидерам изменять стиль управления и поддерживают их в личных изменениях.
Благодаря поддержке старших руководителей и HR-партнеров, финансовая корпорация, банк Fulton смогла сделать коучинг основополагающим навыком для всех 800+ руководителей и менеджеров по всему предприятию. Debra Hamilton, SVP, Chief Learning & Development Officer | Center for Learning & Talent Development.
«Создание и стратегическое развитие». Коллеги делились опытом как строить Коучинг Центр повышения квалификации в организации.
Встреча проводится только для членов Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, с целью развития понимания рынка бизнес-коучинга, международной практики его применения, трендов и нюансов.
НА
ВЕБИНАР
ОТКРЫТА
РЕГИСТРИРУЙСЯ СЕЙЧАС
ВАС ЖДУТ
БОНУСЫ
Регистрация на программу
Есть вопросы?
10:00 - 20:00 MSK
Если у Вас возникли трудности с регистрацией - позвоните или напишите нам - мы лично запишем Вас на программу.
