Сертифицированная программа по специализации в бизнес-коучинге

Flexible thinking

Технологии развития мышления лидера в условиях постоянных изменений.


Чему посвящена программа?


Лидерство сейчас делает новый поворот в своем развитии, руководители ищут новые способы повышения эффективности, работают над вовлеченностью персонала в отсутствии стабильности, выстраивают удаленные коммуникации, оценивают риски и как никогда понимают, что необходимо меняться. Проблему также усиливает то, что в VUCA- мире трудно реализуются прежние стратегии планирования и прогнозирования.

У организаций есть потребность в лидерах, которые эффективны в нестабильной среде и цифровом пространстве. Те, кто способны быть гибкими, решительными, оперативными в анализе и действиях, готовыми к изменениям. Именно развитию этих лидерских компетенций и посвящена сертифицированная программа по специализации в Executive-коучинге «Лидерство в эпоху перемен»

Создание программы вдохновлено материалами Девида Б. Петерсона «Работа со сложностью, хаосом и постоянными изменениями» с конференции в г. Мальмё, (Швеция) и отчетом Deloitte о цифровом лидерстве (глава 6).
Дэвид Петерсон – excecutive coach, который больше полутора десятка лет развивает топ-менеджеров в Google, говорит, что задача отдела развития лидерства заключается в подготовке руководителей к VUCA: надо обучать способности замечать людей, которые будут высокоэффективны в неопределённости.


Проект перенесен на осень 2020 года

В чем ценность программы для коучей

Мы хотим дать ресурс коучам, членам Национальной Федерации, чтобы:

Зачем стоит прийти на программу

инвестировать в своё профессиональное развитие;
узнать, что происходит с лидерами внутри компаний;
повысить свою коучинговую квалификацию в актуальной, прогрессивной теме «VUCA компетенции лидера в условиях постоянных изменений»;
освоить технологию для развития компетенций лидера;
познакомиться с теоретической частью материала;
поучаствовать в творческой лаборатории – обмен опытом;
поучаствовать в менторских сессия;
помочь большему количеству клиентов;
обменяться опытом работы с лидерами внутри профессионального сообщества;
развить свои личные лидерские компетенции в условиях постоянных изменений.

Что будет программе?

VUCA-мир: с какими запросами обращаются лидеры?

Лидерские компетенции в VUCA-мире: мировой опыт.

Система оценки компетенций, опросник.

Коуч-инструменты для развития компетенций лидера в VUCA-мире.

«Подводные камни» при развитии лидерских компетенций.

Практика развития навыков гибкого мышления лидера в условиях постоянных изменений:

- обучение внимательности – умение фокусироваться самому и держать в фокусе свою команду;
- рефлексия – умение осознавать внутренний ориентир, структурировать мысли, понимать себя, находить варианты решения, смотреть с разных сторон, успокаивать ум;
- комплексность – уметь принимать решение при недостаточной информации, управлять компромиссами;
- системная осознанность – умение видеть ситуацию со стороны и управлять своей динамикой: при необходимости ускоряться или замедляться;
- развивать толерантное и устойчивое отношение к неудачам, учиться реагировать на испытания, сложности, разногласия;
- ориентация на экспериментирование – постоянное исследование, поиск новых идей, поиск разнообразного опыта, умение слушать людей и их мнение;
- способность быстро учиться новому и оставлять старые ментальные привычки.

Групповые ментор-сессии.

Итоговая сертификация

Формат обучения

Вебинары

6

вебинаров по 1,5 часа

Практика

7

Peer coaching

Сертификация по программе

parallax background

Результат обучения:


поймёте, как ускоряющиеся изменения влияют на бизнес и какие качества лидеров становятся актуальны сейчас;
узнаете новые инструменты для оказания коучинговой поддержки и развития лидерам;
изучите стратегии, которые увеличивают гибкость и приспособляемость лидеров.

Что получите после программы?

Сертификат Национальной федерации профессиональных менторов и коучей

об участии в программе по специализации от Национальной Федерации, который даёт возможность работать с руководителями по развитию лидерских компетенций в условиях постоянных изменений.

Методическое пособие для работы.

parallax background

Лучший способ предвидеть будущее - это создавать его!

 

Автор программы


Александра Прицер

Президент АМК "Национальной федерации профессиональных коучей и менторов".
Executive coach, MCC ICF.
Провела более 4500 часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России.


Past President ICF Russia Chapter (Российское представительство Международной федерации коучинга)

Founder Международного Университета Global Coaching

Первый в России автор программ обучения коучингу, кто смог аккредитовать программы обучения в ICF (Международной федерации коучинга) по темам «Коучинг в бизнесе», «Менторинг»

Автор книг «Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов» (М. 2017), «Диалоги на уровне мозга. Компетенции коуча в коммуникации лидера XXI века» (М. 2019)

Спикер международных конференций по коучингу и менторингу.


Подробнее
Полное или частичное копирование или распространение программы разрешено только с согласия правообладателя
 
Онлайн формат обучения

Проект перенесен на осень 2020 года

ЗАПИСЬ
НА
ПРОГРАММУ
ОТКРЫТА

Первая буква в слове home?*


 

Есть вопросы?



10:00 - 20:00 MSK
Если у Вас возникли трудности с регистрацией - позвоните или напишите нам - мы лично запишем Вас на программу.

Присоединяйтесь