Мастер-класс по изучению бизнес-модели BART — Национальная федерация менторов и коучей
00

дней


00

часов


00

минут


00

секунд


Мастер-класс по изучению бизнес-модели BART



«Мастер-класс по изучению бизнес-модели BART»


Бизнес-модель BART – это целостный подход к изучению систем и взаимодействия элементов в системах. Понимание сути модели позволит коучам и консультантам по развитию более точечно решать организационные запросы и внедрять решения для успешности команд.


Мы приглашаем вас принять участие в мастер-классе, цель которого рассмотреть элементы модели BART* для повышения понимания влияния действий и решений руководителя на систему и ее части.

Дата и время встречи:
11 мая 2021 г. в 18:00 (МСК)

Участие бесплатное

Вебинар будет полезен:

Для коучей и консультантов, работающих с командами
Для руководителей команд и организаций
Для HRD и T&D
parallax background
В результате мастер-класса вы поймете:

1. Почему возникают конфликты в команде.
2. Почему решения и стратегии в организации не реализуются.
3. Почему сотрудник при переходе на новую позицию может продолжать делать все по-старому.
4. Почему возникает негативное взаимодействие между разными подразделениями одной организации.

 

Ведущие встречи

учредители ООО «GR Russia», официальные представители Института Тависток**, Великобритания


Евгения Кочергина


со-учредитель Group Relations Russia (grouprelations.ru);

Executive Coach и консультант по групповой динамике в бизнес-школах IMD (Швейцария), CEIBS (Китай), СКОЛКОВО (Россия): Executive MBA, Executive Coaching, FLOW and LIFT; руководитель направления развития Лидерства в АО «Делойт и ТУШ СНГ».

Ирина Пономарчук


со-учредитель и Директор Group Relations Russia (grouprelations.ru);

консультант по групповой и системной динамике, командный коуч, executive коуч на Лидерском модуле EMBA в Бизнес школах СКОЛКОВО (Россия), IMD (Швейцария), EDHEC (Франция) и CEIBS (Китай), на лидерской программе в Саудовской Аравии и Польше.

Консультант на лидерских корпоративных программах в России.


** Тавистокский институт человеческих отношений (англ. Tavistock Institute of Human Relations (TIHR)) — некоммерческая организация Великобритании, занимающаяся исследованием групповых неосознаваемых процессов и предоставления организационного консультирования для корпоративных клиентов с целью обнаружения скрытых возможностей для развития. Институт зарегистрирован в Лондоне Великобритании в 1947 году.
ЗАПИСЬ
НА
МАСТЕР-КЛАСС
ОТКРЫТА

Первая буква в слове home?*


 

Есть вопросы?



10:00 - 20:00 MSK
Если у Вас возникли трудности с регистрацией - позвоните или напишите нам - мы лично запишем Вас на программу.

Присоединяйтесь