Проект менторинга в HRCoM «HRпартнер» — Национальная федерация менторов и коучей
 
 

Проект менторинга в HRCoM

«HRпартнер»

 
 

Что такое менторинг и чем он полезен?

Менторинг – это технология передачи знаний и опыта от ментора менти, позволяющая менти решить задачу быстрого развития тех или иных качеств, компетенций и получить опыт для решения своих задач, а ментору – внести вклад в развитие и прогресс другого человека.


О чем наш проект?

Проект «HRпартнер» - это новый формат нетворкинга для HR профессионалов. Он разработан Национальной Федерацией профессиональных менторов и коучей для обмена опытом среди HR.
Наш проект для вас – это:
• практика peer to peer и взаимного обогащения,
• сокращение вашего времени в решении профессиональных задач,
• возможность обучения и развития коротким путем - через опыт других коллег
Формат – онлайн.
Для членов HRCoM -клуба от НФПМК - участие бесплатное!

Что вы получите от участия в проекте?

Как ментор:
• Развитие личного HR бренда
• Возможность передачи своего опыта и экспертизы
• Структурирование знаний в технологии менторинга
• Развитие своих компетенций через взгляд менти
• Нетворкинг и обмен опытом в сообществе профессионалов
Как менти:
• Возможность узнать опыт коллег по актуальным вопросам
• Профессиональное развитие через экспертизу и знания коллег
• Возможность избежать "подводных камней» при решении задач бизнеса
• Нетворкинг и обмен опытом в сообществе профессионалов

«HRпартнер» позволит вам

• усилить себя как HR профессионала
• получить уникальные знания
• обменяться знаниями, расширить контакты
• узнать опыт коллег
• познакомиться с успешными практиками
• найти ответы для быстрого решения своих задач в области HR
• найти и понять себя в менторинге

Что нужно для участия?

• Профессиональная деятельность в качестве HR в организации, опыт работы более 3х лет
• Членство в HRCoM клубе
• Регистрация в проекте «HRпартнер»

Таймлайн проекта:

Этап проекта
Дата и время
Содержание
Результаты участников
1

28.08.2024

в 17.00

Промо-встреча на тему «Ценность менторинга в профессиональном сообществе»

 

Сформировано понимание:

  • чем менторинг отличается от других способов развития
  • что находится в зонах ответственности ментора и менти
  • какие результаты работы ожидать от менторинга и участия в проекте

Заполнены и отправлены анкеты на участие в роли ментора и менти

 

2

3.09.2024

в 17.00

Обучение для менторов

 

Участники знают:

  • Как правильно оценить свою экспертизу и заполнить профиль ментора
  • Структура ментор сессии
  • Компетенции ментора

 

3

5.09.2024

в 17.00

Обучение для менти

 

Участники знают:

  • Как формулировать свой запрос
  • Как правильно давать обратную связь ментору

 

46.09.2024-13.09.2024Формирование пар менторов и менти
  • Составлены профили менторов
  • Получены запросы менти
  • Участники распределены для работы в парах и знают контакты друг друга
57.09.2024 – 18.11.2024

Проведение как минимум 2 встреч в формате менторинга со своей парой

 

  • Назначены и проведены встречи менторов и менти
618.11.2024-25.11.2024Обратная связь по проекту
  • Заполнены и отправлены формы обратной связи

 

728.11.2024Завершающее мероприятие
  • Подведены итоги активности и результативности участников
  • Представлены истории успеха и лучшие практики

 

 

ВНИМАНИЕ!!! Заявки принимаются только до 25.08.2024.

Количество мест ограничено!

Первая буква в слове home?*


 



Есть вопросы?




10:00 - 20:00 MSK


Если у Вас возникли трудности с регистрацией - напишите на адрес  электронной почты федерации или в чат телеграм-канала t.me/coachmentor_rus - мы лично запишем Вас на программу.


Присоединяйтесь