Обучение менторов (развивающих наставников) на проектах Национальной федерации профессиональных менторов и коучей по авторской программе Александры Прицкер проводит Международный университет Global Coaching.
Александра Прицкер автор первой в России международной программы на тему менторинга (развивающего наставничества), целью которой обучение компетенциям ментора для организаций.
Результат обучения
Овладеете технологией менторинга (развивающего наставничества) и структурой проведения встреч
Освоите компетенции ментора для получения гарантированных результатов в ментор-сессиях.
Поймете, как строятся отношения и распределяется ответственность между наставником и наставляемым в ходе взаимодействия
Овладеете инструментарием ментора (развивающего наставника) для передачи опыта и знаний
Эта программа для вас:
Почему стоит учиться у нас?
Первая программа в России обучения менторингу с описанной пошагово технологией внедрения системы менторинга в организации – «бери и делай».
Во время обучения участники получат эксклюзивные раздаточные материалы, переведенные с английского на русский язык, с прописанными процедурами и решениями, конкретными советами и упражнениями – так, как происходит система менторинга в Британии (в мире). Хотим обратить ваше внимание, что в открытом доступе этих материалов нет.
Программа основана на работах Английских коучей-менторов. Менторинг в Великобритании является одним из самых востребованных институтов в организациях для развития персонала.
Важной деталью программы обучения является фокус на личном росте наших студентов. Эта особенность Международного университета Global Coaching – помимо высококачественного обучения по материалам, основанным на последних профессиональных трендах в сфере T&D, наш студент растет, меняется и развивается на программах лично.
После завершения обучения вы получаете 2 сертификата, т.к. программа аккредитована в Международной федерации коучинга (ICF) и в Национальной федерации профессиональных менторов и коучей.
Международный сертификат CCE ICF
Дает понимание о профессиональной подготовке ментора и владение технологиями и методологиями менторинга по международным стандартам.
Показывает профессиональный подход ментора к процессу менторинга, и как следствие к готовности быть вкладом в развитие менти на профессиональном уровне.
Предоставляет возможность участия в национальных и международных проектах по развитию лидеров будущего.
Сертификат Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
Сертификат Национальной Федерации дает возможность стать членом Федерации, расширить круг общения и участвовать в практике «Менторинг PEER TO PEER - менторинг равных» с членами профессионального сообщества.
Отзывы о программе
Ольга Лунева,
старший HR партнер,
KPMG
Наталья Петина,
консультант по управлению,
Русконсалт
Юлия Темкина,
руководитель практики по работе со страховыми компаниями, KPMG
Клиенты, которые нам доверяют
Краткое описание программы
- Тема 1: Чем является менторинг? И чем он не является?
- Тема 2: Процесс, поддерживающий ваше путешествие.
- Тема 3: Процесс, поддерживающий ваше путешествие.
- Тема 4: Международные компетенции ментора.
В этой теме вы:
Получите более ясное понимание, кем же является ментор.
Узнаете отличие менторства от любых других поддерживающих взаимоотношений.
Поймете, когда менторство не является лучшим выходом из ситуации.
Практическое освоение этапов и структур ментор-сессий.
В этой теме вы:
Узнаете о последовательности 5 логических этапов Менторинга:
Начало: приготовьтесь к менторингу.
В путь: начните, стартуйте.
Управление: поддерживайте прогресс.
Остановка: закрепите изученное.
Пути расставания: завершите взаимоотношения.
Пройдете Навыковый Тренинг Структуры Ментор – сессии:
Структура «Подготовки к Ментор сессии».
Структура «Первой ментор сессии» знакомство.
Структура « Второй ментор сессии» заключения ментор- соглашения, что будет результатом взаимодействия Ментор – Менти.
Структура Ментор – сессии.
Структура Ментор сессии – обсуждение промежуточных итогов.
Структура Ментор сессии – итоговый разговор.
Заметка для Размышления:
Подготовка к менторингу;
Что такое менторинг? Обзор для учеников;
Подготовка к менторингу: Контрольный список для учеников;
Сопровождение сессии: Менторская заметка для размышления;
Перепросмотр задания: Потенциальные темы и вопросы программы действий;
Закрепление изученного: Потенциальные темы и вопросы программы действий.
Пройдете Навыковый Тренинг этапов Менторинга
Менторинг как часть организованной схемы.
Выполнение функции ментора.
Распорядок и природа менторской вовлеченности.
Потенциальные причины завершить взаимоотношения ментор-ученик.
Потенциальные причины продолжать взаимоотношения ментор-ученик.
Пройдете Навыковый тренинг ключевых способностей ментора
Изучите основные способности великих менторов.
Сравните свои собственные способности с их, например «А я делаю это?»
Освоите Компетенции ментора:
Заключение соглашения на менторинг.
Предлагать свои мысли/вклад.
Проверять/подтверждать понимание.
Делать наблюдения.
Коуч – вопросы.
Активное слушание.
Обратная связь.
Делиться подходящими историями из личного опыта.
Управление прогрессом. Перепросмотр контракта и задания.
Создавать потенциальные темы для следующих ментор – сессий.
Закреплять успешный опыт Менти.
Поддерживать эффективный фокус у Менти во время Менторинга и конкретной ментор- сессии.
Поддерживать в период изменений, ошибок.
Автор и тренеры программы
Александра Прицкер
MCC ICF - Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Анна Блинова
Коуч, PCC ICF (Международной Федерации Коучинга)
заявка
на обучение
