- Вопросы?
- info@coachmentor.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики.
14-15 сентября 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики. Уже 11-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.
Гибридный формат мероприятия - сочетание офлайн- и онлайн-возможностей
Программный комитет с участием признанных экспертов рынка и HR-сообщества
Преконференс и постконференс- активности – Assessment Showroom, вебинары и воркшопы
14 и 15 сентября 2020 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Raiffeisenbank, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Pepsico, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, IBS, Росгосстрах, Росатом, METRO Cash&Carry, IBM, Тинькофф Банк, ФосАгро и многих других.
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
Татьяна ЕФИМОВА, Руководитель HR-проектов, Talent Q Russia
Мария ТИХОНОВА, Эксперт в области оценки и развития персонала
Ирина СОШКИНА, Руководитель направления обучения и развития персонала, СКБ Контур
Светлана АРАКЕЛЯН, Генеральный директор, Светлана ЖДАНОВА, Руководитель направления оценки, "99 по Фаренгейту"
Екатерина ХУДОБИНА, Директор центра диагностики персонала, Академия Ростеха
Денис ЗЕРКАЛИЙ, Эксперт в области оценки персонала
Станислав ПАВЛОВ, Директор бизнес-направления, FORMATTA
и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
Оценка персонала в 2020 году: в фокусе экономичность и эффективность. Как изменились HR-бюджеты? Какие новые решения предлагают провайдеры?
Кадровый резерв в условиях кризиса и неопределенности: что меняем? Критерии определения потенциала: как меняются сегодня и как их оценивать? Какие компетенции наиболее значимы сегодня для Talent Pool? Как пересматриваются программы преемственности: реальные кейсы
Виртуальные/дистанционные центры оценки: прорыв года. Опыт, уроки, лайфхаки: как множество компаний перестроили свои практики весной и что из этого решили взять в «мирное время»?
Как перенести оценочную игру в онлайн? Перенастройка оценочного инструментария и сочетание форматов. Методология и детали: как продумать и организовать?
Оценка и развитие sales-команд.
Платформы для оценки в онлайн-формате и новые инструменты.
Оценка вовлеченности и пульс-опросы. Задачи и практики использования.
Оценка для развития и повышения эффективности удаленных и распределенных команд.
Карьерный коучинг и развитие: инструменты оценки и кейсы компаний.
Современные инструменты оценки. Как выбрать нужный инструмент оценки и провайдера. Дорожная карта для разных задач.
До 30 августа действуют специальные цены на участие для Early Birds!
ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ
РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке