Особенности национальной корпоративной культуры

В фокусе обсуждения:

Что такое корпоративная культура: взгляд управленца.

Может ли культура быть реальным конкурентным преимуществом и помогать строить эффективный бизнес?

Как сформулировать те вызовы, которые стоят перед компанией в борьбе за качественный персонал?

Какие элементы культуры привлекательны для внешних соискателей?

Нужно ли менять культуру под лидера? Насколько это оправданно?

Должны ли сотрудники любить компанию или им достаточно быть к ней лояльными?

Как не перейти тонкую грань в человекоцентричной культуре?

Как создать среду, в которой «счастье» сотрудника не будет в конфликте с его эффективностью и продуктивностью?