Содержание
- Менторинг
- Ценность менторинга для развития сотрудников
- Ценности менторинга для компаний
- Немного статистики
- Примеры задач, где помогает менторинг
- Как выбрать менторов, которые будут соответствовать потребностям компании
- Как подготовить менторов к их новой роли и какие навыки им нужно развивать
- Как подбирать пары ментор‑менти
- Эффективность менторинга
- Примеры способов замеров эффективности
- Как поддерживать и развивать менторов и менти
- Как интегрировать менторинг с другими программами обучения и развития в компании
- Почему же менторинг так важен для развития сотрудников и достижения целей компании
- Напутствие автора
