В компаниях телекоммуникационной отрасли работает с 2004 года.
В МТС – с 2010 года: курировала программы обучения тренеров продаж b2c в Макро Регионе «Центр» .
С 2012 года – сотрудник Департамента “Корпоративный университет” МТС. Начинала с позиции ведущего тренера, затем была назначена Начальником Отдела тренинговых программ.
С 2016 года - Начальник Отдела обучения и развития. В марте 2018 назначена Директором по персоналу Регионального кластера «Лидер» МТС.
В сентябре 2018 года возглавила Корпоративный университет МТС. Отвечает за разработку и реализацию стратегических программы HR-направления для руководителей МТС, обучение сотрудников, развитие дистанционных форматов обучения, внедрение процессов управления персоналом, с использованием больших данных.