Командный коуч.
Признанный мировой лидер в развитии лидерства.
Первый MCC ICF в Европе.
Директор Rosinski & Company, консалтинговая компания, которая базируется в Бельгии, базовой целью которой является помощь лидерам, командам и организациям раскрыть свой человеческий потенциал для достижения устойчивой высокой производительности.
Имеет степень магистра наук в области электротехники в Стэнфордском университете.
Имеет степень магистра в области менеджмента в брюссельской школе экономики и менеджмента Solvay.
Он сертифицирован для использования различных психометрических инструментов и является автором оценки структуры культурных ориентаций (COF).
Обладатель премии “Thinkers50” Marshall Goldsmith Leading Global Coaches Award (Лондон, 2019).
С 2008 года является профессором программы MBA для руководителей в Kenichi Ohmae Graduate School of Business в Токио, Япония.
Филипп вносит свой вклад в несколько других академических институтов, включая HEC Paris и Кембриджский университет.
Является первопроходцем в разработке глобального подхода к лидерству и коучингу, что в совокупности реализует множество перспектив для большего творчества, влияния, самореализации.
The Harvard Business School выбрала его новаторскую книгу “Транскультурный коучинг”, которая была опубликована на 11 языках, в качестве рекомендуемой книги в категории “бизнес-лидерство”.
Новаторский подход Филиппа - внедрение межкультурного измерения в практику коучинга - завоевал ему всемирное признание.
Книга “Global Coaching” (изданная на 5 языках) - была описана как “поднявшая искусство и науку коучинга на новый уровень”.
Является разработчиком интегрального подхода “коучинг-супервизия”, который он успешно практикует в индивидуальной практике и в групповом коучинге.
Автор нескольких статей: “Коучинг с разных точек зрения” (2007), “Конструктивная политика” (1998), которые показали как альтернативные перспективы могут обогатить традиционный коучинг и развитие лидерства для достижения максимального эффекта.
Внес вклад в написание нескольких книг: “Руководство по коучингу на основе фактических данных” (2006), “Превосходство в коучинге” (2006), “Best Practice in Performance Coaching” (2007), “The Routledge Companion to International Business Coaching” (2008), “Отношения в коучинге” (2010), “Психология коучинга и менторинга” (2013), “52 Activities for Successful International Relocation” (2015), “Позитивная психология в коучинге” (2015), “Leading School Improvement” (2016), “Mastering Executive Coaching” (2019), “Искусство практики профессионального коучинга” (2019).
Почти до 30-ти летнего опыта в коучинге и развитии лидерства он провел 6 лет в инженерной области в качестве инженера-программиста в Силиконовой долине, штат Калифорния, в качестве менеджера проектов в Брюсселе.
Клиенты:
JBT Corporation, Médecins Sans Frontières (MSF), Metagenics, Intrax, Cresco, Coaches Business School and Sacred Changemakers, Principal Coaching, Joseph&Co, International Blueprint, BAS-Coaching,
DIDIER DALLEMAGNE, Senior Vice President, Unilever
WIM VAN DER SMISSEN, Finance Director, Unilever
LINDA MILLER, Executive Coach-Global Liaison for Coaching Services, The Ken Blanchard Companies
DR OLRICHE SAINT-JUSTE, Directeur Médical, Médecins Sans Frontières Haïti
PIERRE PAUL DE SCHREVEL, Managing Director, Bank Degroof
PETER LEYLAND, Vice President, Baxter Healthcare /currently CEO at Sibelius Natural Products
JENIFER RINEHART, Vice President, Chubb Insurance /currently Executive Vice President & CHRO at Preferred Mutualf
ALISON SOINE-NORRIS, Director Global Learning & Organization Development, WEX, Inc.
BENEDICTE HERSEN, International Business Strategy Project Manager, AIRBUS
DAVID CHEN, Chief Human Resources Officer SUEZ Asia, Hong Kong
DR. BETTINA AL-SADIK-LOWINSKI, Researcher, Author, International Executive Coach, Germany
MONISHA DEWAN, CEO & Founder – Everything Sales, India
ENG. AHMAD ALBALLAA, Managing Director, National Aquaculture Group, Saudi Arabia
PIOTR HALUPCZOK, Country Leader, Arriva Poland