Ассоциация менторов и коучей

Национальная Федерация Профессиональных Менторов и Коучей – это некоммерческая профессиональная организация, прогрессивное и авторитетное объединение.

Присоединиться
Наша миссия – это развитие, передача и продвижение ценностей философии и методологии в данной области на территории России
Членство в Федерации
Продвигаем коучинговый стиль управления как способ раскрытия потенциала сотрудников и команд. Это развивает вовлеченность, партнерские отношения и способствует поиску сильных решений, ориентируясь на ценности сотрудничества и человека.
Повышаем осведомленность о значимости профессии бизнес-коуча в России. Объясняем, как коучинг помогает бизнесу и улучшает качество управленческих решений.
Показываем, что менторинг — это не просто наставничество, а ключевой элемент профессионального и личностного роста. Демонстрируем, как менторы помогают раскрывать потенциал и укреплять карьерные навыки.
Создаем площадку для общения бизнес-лидеров, коучей и менторов. Это способствует обмену опытом и совместному развитию, формируя сильное профессиональное сообщество.
Способствуем росту профессионализма российских коучей, опираясь на международные стандарты и передовые практики. Обучаем новым методам и техникам, которые помогают раскрывать таланты.
Продвигаем новые знания, методы и инструменты, востребованные в мировой практике коучинга и менторинга. Это позволяет российским специалистам оставаться конкурентоспособными на международном уровне.
Разрабатываем новые подходы и технологии, применяя коучинг и менторинг на практике. Эти знания обогащают как профессиональное сообщество, так и каждого специалиста.
Определяем и внедряем стандарты компетенций для коучей и менторов. Это помогает в развитии профессиональных навыков, оценке компетенций и создании образовательных программ.
Помогаем коучам и менторам строить сильный личный бренд и позиционировать себя как профессионалов. Это усиливает доверие клиентов и подчеркивает соответствие международным стандартам и этическим нормам.
Членство в Федерации
Наша федерация представляет бизнес-коучей, бизнес-менторов, коуч-компетентных руководителей, командных коучей и супервизоров профессионалов, которые работают
Стандарты Федерации
Для раскрытия их потенциала, развития
в профессии, вовлеченности
и нахождения сильных решений
Которые стремятся создать современную культуру менеджмента и коучинга или внедрить развивающее наставничество
Объединяем усилия в сферах executive, повышения эффективности, развития лидерских компетенций
Стандарты Федерации
Присоединиться
Присоединиться
Для коучей
Для бизнеса
- Участвуйте в наших проектах, делитесь инсайтами и кейсами на платформах Федерации, повышайте узнаваемость в профессиональной среде.
— Мы даем Вам возможность быть спикером на мероприятиях и вебинарах, что укрепляет Вашу репутацию как эксперта.
- Эксклюзивные программы обучения, от признанных российских и международных экспертов.
— Регулярные встречи и междисциплинарные воркшопы для углубления практических навыков.
— Участие в глобальных конференциях, включая доступ к записям выступлений и материалам от лидеров индустрии.
— Обмен опытом с зарубежными коллегами через партнёрские программы и совместные исследования.
— Работа в сообществе единомышленников: закрытые дискуссии, межрегиональные проекты и менторские группы.
— Доступ к крупным корпоративным заказчикам HR-специалистам для расширения понимания стратегии развития

— Ранний доступ к методологиям, одобренным международными ассоциациями (например, нейрокоучинг, использование ИИ).
— Участие в пилотных проектах по внедрению AI и Big Data в коучинговую практику.
— Поддержка в профессиональной сертификации и переходе на новые уровни квалификаци.
— Программы менторства для молодых специалистов, включая индивидуальные рекомендации от опытных наставников.
— Внедрение коучинговой культуры для развития самостоятельности сотрудников и сокращения бюрократических барьеров.
— Развитие у руководителей компетенций по методикам недирективного менеджмента, соответствующим мировым стандартам.
— Система менторинга, направленная на долгосрочное развитие талантов и повышение лояльности сотрудников.
— Индивидуальные планы карьерного роста, снижающие риск потери ключевых специалистов.
— Обучение HR-команд инструментам, успешно применяемым в международных корпорациях.
— Интеграции кросс-культурных подходов в управлении.
— Программы развития руководителей, включая коуч-сопровождение в про-боно пакетах.
— Вебинары по управлению в условиях кризиса и цифровой трансформации.
— Разработка ценностных ориентиров, способствующих вовлеченности и инновационной активности сотрудников.
— Внедрение программ наставничества и менторинга, направленных на преемственность знаний внутри компании.

— Обучение внутренних менторов, что снижает зависимость от внешних консультантов.
— Доступ к библиотеке вебинаров, исследований и кейсов для самостоятельного применения.