Развивала клиентский сервис в телеком-индустрии на протяжении 15 лет. Более 10 лет опыта в реализации HR проектов в направлении работы с вовлеченностью и развитием персонала. Сейчас управляю стратегией развития soft skills в крупной гос.корпорации, создаю масштабные образовательные программы обучения для руководителей от линейного уровня до ТОП команд. Курирую команду внутренних коучей и развиваю культуру менторинга в компании.
Работаю в индивидуальном формате с руководителями по темам: управление изменениями, развитие команды, управленческие навыки, подготовка к переговорам и публичным выступлениям, сложные коммуникации, управление проектами, самоактуализация, создание креативных концепций и т.д.