36 лет управленческого опыта в газоперерабатывающей и нефтехимической отраслях от начальника смены завода до управляющего директора Компании;
коуч-наставник для 38 сотрудников уровня функциональных директоров и руководителей направлений.
Постоянно усложняющиеся бизнес-задачи требуют активного развития кадров через передачу опыта и обучение от человека к человеку. Очевидна польза коучинга и менторинга, как недиректовных методов развития, для современного поколения.
Слово эксперта
Белкин Константин
Советник Председателя Правления, Генерального директора ООО «СИБУР»
Связаться с экспертом
Постоянно усложняющиеся бизнес-задачи требуют активного развития кадров через передачу опыта и обучение от человека к человеку. Очевидна польза коучинга и менторинга, как недиректовных методов развития, для современного поколения.
Слово эксперта
Специализация
Спикер на конференциях
Спикер более 25-ти конференций корпоративного уровня:
- «Теория поколений и вызовы будущего»
- «Наставничество в Компании»
- «Безопасность без компромиссов»
- «Вовлеченность персонала»
- «Создание единой корпоративной культуры»
